株式会社N&Sダイナミックス様は、物流業務の自動化を目的とする機械や設備のメンテナンスを専門に行う企業です。「技術力とお客さまの声で進化する」をミッションに掲げ、業界内でも平均年齢30代という若手が中心となって活躍しています。

新規事業の拡大に伴い、企業の信頼感を高めるBtoB向けの案内と同時に、次世代を担う新しい仲間（エンジニア）を採用するための魅力的な発信基盤が必要とされていました。

エムプロジェクトでは、N&Sダイナミックス様の「先進的な技術力」と「若手が活躍する環境」を伝えるため、以下のポイントを重視して制作を行いました。

1. 先進性と技術力を表現するスタイリッシュなデザイン 物流自動化（ロボティクス・マテハン）の最前線を担う企業であることを直感的に伝えるため、ブルーを基調としたサイバーでスタイリッシュなビジュアルを採用しました。
2. BtoBの信頼感を高める業務内容の明確化 専門的なメンテナンス業務の内容を分かりやすく整理し、取引先企業が「どのような設備を任せられるか」を的確に把握できる構成にしました。
3. 求職者に刺さる採用メッセージの訴求 「未来を見据えた革新的な技術で、次世代の可能性を広げています」というメッセージとともに、若手がスキルアップできる環境であることを明記し、採用ページへのスムーズな導線を確保しました。

今回、株式会社N&Sダイナミックス様からエムプロジェクトをお選びいただいた理由として、BtoB向けの信頼感構築と、BtoC（求職者）向けの採用アピールという2つの目的を、ひとつのサイトでバランス良く実現する構成力をご評価いただきました。

有限会社エムプロジェクトでは、お客様の80％が初めてホームページを作る企業様です。専門用語を使わず、お客様の業界特性や採用課題に寄り添った最適な見せ方をご提案しています。